一、采購標(biāo)段
| 采購計(jì)劃編號(hào)： | 2025NCZ(YC)(略) | 項(xiàng)目名稱： | (略) (略) 2025-2028年度安保服務(wù)項(xiàng)目 |
| 分包名稱： | (略) (略) 2025-2028年度安保服務(wù)項(xiàng)目 | 分包類型： | 服務(wù)類 |
| 采購方式： | 公開招標(biāo) | 延續(xù)性項(xiàng)目總概算 | (略).00 |
| 延續(xù)性項(xiàng)目本年預(yù)算（元）： | (略).00 | 延續(xù)性項(xiàng)目第二年預(yù)算（元）： | (略).00 |
| 延續(xù)性項(xiàng)目第三年預(yù)算（元）： | (略).00 |
| 報(bào)價(jià)方式： | 總價(jià)采購項(xiàng)目 | 是否屬于技術(shù)復(fù)雜，
專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目： | 否 |
是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)
和固定價(jià)格采購項(xiàng)目： | 否 | 是否適宜由中小企業(yè)提供： | 是 |
| 不適宜由中小企業(yè)提供的情形： | | 不適宜面向中小企業(yè)證明材料
(專家論證或集體決策或政策依據(jù))： | |
發(fā)起異議 任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的，可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議，并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù)，該異議僅作為社會(huì)主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督，采購人查詢異議內(nèi)容后，可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的，應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。
二、供應(yīng)商資格條件
1.1 提供在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照 （或事業(yè)單位法人證書，或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書），如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明；
1.2 法人授權(quán)委托書、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件（法定代表人直接投標(biāo)可不提供，但須提供法定代表人身份證復(fù)印件）；
1.3 提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的承諾函；
1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料；
1.5 具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄的承諾函；
1.6 提供參加采購活動(dòng)前三年內(nèi)在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄的書面聲明；（提供《資格承諾函》）。
| 序號(hào) | 合格投標(biāo)人的其他資格要求 |
| 1 | 具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《保安服務(wù)許可證》 |
三、商務(wù)要求
四、技術(shù)要求
| 服務(wù)類細(xì)則類別 |
| 序號(hào) | 評審項(xiàng)目 | 權(quán)重分 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
| 1 | 投標(biāo)報(bào)價(jià) | 15.00 | 所有算術(shù)修正后的投標(biāo)報(bào)價(jià)由低到高進(jìn)行排序，除投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià)又不能證明其報(bào)價(jià)合理性的被拒絕外。 實(shí)際得分為：評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)×15。評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為有效報(bào)價(jià)的最低價(jià)。 評標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià)，有可能不能誠信履約的，評標(biāo)委員會(huì)有權(quán)要求其在評標(biāo)現(xiàn)場合理的時(shí)間內(nèi)提供書面說明，必要時(shí)提交相關(guān)證明材料；投標(biāo)人如不能證明其報(bào)價(jià)合理性的，評標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其作為無 (略) 理。 |
| 2 | 實(shí)施方案 | 60.00 | 1、對本項(xiàng)目提供整體的服務(wù)實(shí)施方案，符合滿足項(xiàng)目需求且科學(xué)、合理、服務(wù)方案目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)切合實(shí)際，實(shí)施方案可行，能夠體現(xiàn)一體化，打造專業(yè)化模式，具有創(chuàng)新性、前瞻性的得15分；管理方案合理、完整，專業(yè)性強(qiáng)，符合實(shí)際，工作計(jì)劃完備的得12分；實(shí)施方案可行一體化及專業(yè)化模式比較合理，有創(chuàng)新性和前瞻性的得9分；實(shí)施方案描述管理方案明細(xì)有缺項(xiàng)漏項(xiàng)不完整的得5分；實(shí)施方案不符合實(shí)際，工作計(jì)劃不完備的得2分；未提供方案不得分。 2、提供詳細(xì)針對本項(xiàng)目的安保人員管理方案，并有詳細(xì)的崗位職責(zé)分工和規(guī)章制度，投標(biāo)人對所屬員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能知識(shí)、消防安全知識(shí)、行為規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，有定期培訓(xùn)計(jì)劃， (略) 安保，方案科學(xué)、合理、完整、規(guī)范、全面、可實(shí)施性較強(qiáng)，能夠很好的滿足采購方需求的得15分，對本項(xiàng)目理解，方案內(nèi)容合理，闡述條理明確的得12分；方案編寫基本滿足采購方基本需求的得9分；方案明細(xì)有缺項(xiàng)漏項(xiàng)不完整的得5分；對本項(xiàng)目理解不夠深入，方案編寫簡單，不能提供相關(guān)內(nèi)容的得2分，未提供方案不得分。 3、 (略) 域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒， (略) 內(nèi)外安全、 (略) 門前的其它突發(fā)情況的安全保障措施,及時(shí)消除各種安全隱患、消防服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、控制措施完善合理針對本項(xiàng)目做出服務(wù)承諾詳細(xì)、可操作性強(qiáng)，有服務(wù)監(jiān)管機(jī)制及售后服務(wù)措施得 15分；方案內(nèi)容合理，闡述條理明確，方案編寫滿足采購方需求的得12分；方案內(nèi)容較為合理，闡述條理明確，方案編寫基本滿足采購方需求的得9分；對本項(xiàng)目理解不夠深入，服務(wù)監(jiān)管機(jī)制及服務(wù)措施可操作性一般，方案編寫簡單的得5分；服務(wù)承諾粗糙，不能提供相關(guān)內(nèi)容的得2分，未提供方案不得分。 4、針對安保人員服務(wù)的考核制度，能夠 (略) 服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)性，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，能夠保障服務(wù)項(xiàng)目順利實(shí)施，方案科學(xué)、合理、完整、規(guī)范、全面、可實(shí)施性較強(qiáng)，能夠很好的滿足采購方需求的得15分，對本項(xiàng)目理解，方案內(nèi)容較合理，闡述條理明確的得12分；方案編寫基本滿足采購方基本需求的得9分；方案明細(xì)有缺項(xiàng)漏項(xiàng)不完整的得5分；對本項(xiàng)目理解不夠深入，方案編寫簡單，不能提供相關(guān)內(nèi)容的得2分，未提供方案不得分。 |
| 3 | 人員配置 | 5.00 | 供應(yīng)商根據(jù)本項(xiàng)目采購需求擬定人員配置方案，內(nèi)容詳實(shí)完善，具有人員簡歷，能夠確保服務(wù)于本項(xiàng)目的人員可靠、素質(zhì)高，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，并有保證實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施的得5分；內(nèi)容詳實(shí)，有團(tuán)隊(duì)人員的文字簡介，具有一定專業(yè)能力的得3分；內(nèi)容簡單，只提供了人員配置表得1分；未提供人員詳細(xì)說明資料的不得分。 |
| 4 | 類似業(yè)績 | 5.00 | 投標(biāo)供應(yīng)商提供近三年（2022年7月至今）類似業(yè)績，每提供一項(xiàng)得1分，滿分5分，未提供不得分。 注：本項(xiàng)以投標(biāo)供應(yīng)商的合同或中標(biāo)（成交）通知書為準(zhǔn)，日期以合同簽訂或中標(biāo)通知書落款時(shí)間為準(zhǔn)；投標(biāo)文件中須附以上資料清晰的掃描件。 |
| 5 | 人員培訓(xùn)方案 | 5.00 | 供應(yīng)商針對本項(xiàng)目實(shí)際情況制定安保人員管理培訓(xùn)方案，包括但不限于崗位職責(zé)分工、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)時(shí)間安排等內(nèi)容)，培訓(xùn)方案豐富新穎、詳實(shí)、科學(xué)合理、具體可行，且可行性、操作性強(qiáng)的得5分；培訓(xùn)方案完整、科學(xué)合理、具體可行，具有操作性，滿足要求的得3分；有培訓(xùn)方案但內(nèi)容不完整，操作性欠佳的得1分；未提供方案不得分。 |
| 6 | 應(yīng)急預(yù)案 | 10.00 | 對突發(fā)事件制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案（防火應(yīng)急預(yù)案、 (略) 理預(yù)案、預(yù)防自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等）。預(yù)案覆蓋面廣，內(nèi)容完整，流程清晰、責(zé)任明確，便于管理及操作，方案科學(xué)、合理、完整、規(guī)范、全面、可實(shí)施性較強(qiáng)，能夠很好的滿足采購需求的得10分；對本項(xiàng)目理解，方案內(nèi)容合理，闡述條理明確的得7分；方案編寫基本滿足采購需求的得4分；對本項(xiàng)目理解不夠深入，方案編寫簡單，不能提供相關(guān)內(nèi)容的得1分；未提供方案不得分。 |
| 合計(jì)： | 100.00 | |
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