各區(qū)政府、重點(diǎn)園區(qū)管委會(huì)、企事業(yè)單位:
根據(jù)《 (略) 工業(yè)和信息化廳 (略) 委人才發(fā)展局關(guān) (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)的通知》(瓊工信規(guī)〔2019〕1號(hào)) (略) 委人才發(fā)展局、 (略) 人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年職稱評審工作的要求, (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格評審工作實(shí)際, (略) 2023年工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格初、中級(jí)職稱評審申報(bào)工作通知如下:
一、申報(bào)范圍
(一)我市各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的人員, (略) 校從事教學(xué)崗位工作的教師、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員和離退休人員(已辦理離退休手續(xù)或本年度達(dá)到國家法定退休年齡的人員)不予申報(bào)。
(二) (略) 就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍專業(yè)技術(shù)人員可按相關(guān)規(guī)定申報(bào)。
(三)事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才,離崗創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱,其離崗創(chuàng)業(yè)或兼職期間所取得的業(yè)績可作為職稱評審的依據(jù)。
二、受理專業(yè)
工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)資格(職稱)評審系列(專業(yè))為機(jī)械、化工、電氣、冶金、材料(建材)、紡織、輕工、熱作加工、電子、儀器儀表、廣播電視、食品、能源動(dòng)力、控制工程、自動(dòng)化、石油與天然氣、生物、計(jì)量、核工程、航空維修、工藝美術(shù)。
三、申報(bào)渠道
(一)申報(bào)人應(yīng)通過所在單位或組織(人事代理機(jī)構(gòu))申報(bào),按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送相關(guān)評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu),非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可由所在工作單位或人事代理機(jī)構(gòu)、檔案托管機(jī)構(gòu)報(bào)送。
(二)中央駐 (略) 駐瓊企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和軍隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人員,如需在我局申報(bào)評審的,經(jīng)其具有職稱評審權(quán)限的人事部門出具委托函后,可視情受理。
(三)參評人員當(dāng)年度只允許申報(bào)一個(gè)系列中的一個(gè)專業(yè)。當(dāng)年度跨專業(yè)、跨系列評審的,評審結(jié)果無效。
四、相關(guān)政策
(一)轉(zhuǎn)評規(guī)定。不同系列不同專業(yè)職稱要實(shí)行轉(zhuǎn)評,不得直接申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評是指專業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變更,且變更前后的崗位屬不同專業(yè)技術(shù)資格系列,申報(bào)評審?fù)?jí)別專業(yè)技術(shù)資格。轉(zhuǎn)評需提供轉(zhuǎn)崗證明材料,工作崗位未變更的,不實(shí)行轉(zhuǎn)評;工作崗位變更的,轉(zhuǎn)崗一年后可申請轉(zhuǎn)評同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)評一年后可按規(guī)定申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,轉(zhuǎn)評前后的任職年限可以合并計(jì)算,評審條件按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定執(zhí)行。
(二)繼續(xù)教育規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)。其中,專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí),公需科目一般不少于30學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱。取得境外專業(yè)資格的人員經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)可后,根據(jù)其專業(yè)水平和國內(nèi)外工作業(yè)績,直接申報(bào)相應(yīng)職稱。
(九)全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。 (略) 初、中級(jí)職稱評審的事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)職稱評審時(shí),須要填寫《 (略) 職稱評審崗位確認(rèn)表》(見附件11), 在確認(rèn)申報(bào)的職稱評審層級(jí)對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位存在空缺后, (略) 初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審,如符合申報(bào)條件的人員數(shù)大于崗位空缺數(shù),各單位可采取單位內(nèi)部競崗等方式確定申報(bào)人選,崗位空缺數(shù)量須要和申報(bào)人員數(shù)量相一致。不實(shí)行崗位管理的單位,可采取評聘分開的方式開展職稱評審。
(十)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層實(shí)施職稱“定向評價(jià)、定向使用”。對符合申報(bào)“定向評價(jià)、定向使用”的人員適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研要求,主要考察職業(yè)道德、實(shí)踐能力、工作業(yè)績、 任務(wù)完成情況、群眾認(rèn)可度等內(nèi)容?!岸ㄏ蛟u價(jià)”一般應(yīng)采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評審的方式進(jìn)行,但在同一年度不允 (略) 線和基層線評審。 (略) 人力資源和社會(huì)保障局、 (略) 委人才發(fā)展局會(huì)同行業(yè)主管部門對“定向評價(jià)”數(shù)量、 結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可按照本單位經(jīng)核定專業(yè)技術(shù)人員崗位總量的10%-15%申請?jiān)O(shè)置“定向評價(jià)”專業(yè)技術(shù)崗位,填寫“雙定向”崗位設(shè)置申報(bào)表(見附件11),經(jīng)行業(yè)主管部門或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意后, (略) 人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)核準(zhǔn)產(chǎn)生的“定向評價(jià)”崗位實(shí)行單列管理,高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量一般按照4:6的比例確定。對于“定向評價(jià)” 崗位總量少于5個(gè)(含)的,其中高級(jí)和中級(jí)崗位數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自行分配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員通過“定向評價(jià)”,取得相應(yīng)基層職稱證書后,按照“即評即聘”的原則,聘任到相應(yīng)的定向崗位上,并及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇?!岸ㄏ蛟u價(jià)”專業(yè)技術(shù)人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位流動(dòng)到非鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定重新評聘,未重新評聘前,按照其未定向評價(jià)前的崗位等級(jí)聘任。同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要不斷健全內(nèi)部人事管理制度,強(qiáng)化激勵(lì)約束, 建立競爭擇優(yōu)、“能上能下”的機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
五、評審條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。
3.熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作考核合格(工程師要求近3年工作考核合格及以上)。
4.任現(xiàn)職以來,按照要求參加繼續(xù)教育達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)時(shí)。
(二)學(xué)歷、資歷等條件
1.學(xué)歷必須是經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的本專業(yè)或相近專業(yè)國民教育、成人教育或經(jīng)自學(xué)考試合格的畢業(yè)學(xué)歷。
2.資歷即受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并實(shí)際在崗從事某一專業(yè)技術(shù)工作的任職年限。資歷計(jì)算以用人單位聘書為據(jù),自聘任之日起計(jì)算,任職資歷和申報(bào)職稱所需的業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證等其他申報(bào)材料的截止時(shí)間為2023年12月31日,業(yè)績成果(含論文、論著)、學(xué)歷(學(xué)位)證等其他申報(bào)材料的截止時(shí)間為用人單位公示之日前。業(yè)績(含論文、論著)成果從取得現(xiàn)資格之后開始計(jì)算。申報(bào)人員所提供的材料應(yīng)在業(yè)績(含論文、論著)成果起算、終算時(shí)間之內(nèi),不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。
3.申報(bào)工業(yè)領(lǐng)域工程系列專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備的具體條 (略) 工業(yè)和信息化廳、 (略) 委人才發(fā)展局印發(fā)的《 (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)》(見附件3)和《 (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)》(見附件4)等規(guī)定執(zhí)行。
4.申報(bào)航空維修專業(yè)初級(jí)職稱應(yīng)具備的具體條 (略) 工業(yè)和信息化廳、 (略) 委人才發(fā)展局印發(fā)的《 (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)》(見附件3)執(zhí)行,中級(jí)職稱參照《民用航空工程技術(shù)人員中、高級(jí)職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》(見附件5)執(zhí)行。
5.申報(bào)工藝美術(shù)初、中級(jí)職稱應(yīng)具備的具體條 (略) 工業(yè)和信息化廳、 (略) 委人才發(fā)展局印發(fā)的《 (略) 工藝美術(shù)職稱評審條件(試行)》(見附件6)執(zhí)行。
(三)專業(yè)技術(shù)資格評審方式對應(yīng)的受理單位
1.申評初、中級(jí)職稱,符合《 (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)》(見附件3)、《 (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)》(見附件4)、《民用航空工程技術(shù)人員中、高級(jí)職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》(見附件5)和《 (略) 工藝美術(shù)職稱評審條件(試行)》(見附件6)中直接認(rèn)定條件的, (略) 人力資源和社會(huì)保障局申報(bào),咨詢電話:*,申報(bào)指南見附件7。
2.申評初、中級(jí)職稱,不符合上述文件直接認(rèn)定條件,符合需經(jīng)評委會(huì)評審條件的,由我局受理,按該通知申報(bào)。
3.申評高級(jí)、正高級(jí)職稱, (略) 工業(yè)和信息化廳申報(bào),咨詢電話:*、*。
六、申報(bào)方式、時(shí)間
(一)申報(bào)以先網(wǎng)上填報(bào),后紙質(zhì)申報(bào)形式提交。先網(wǎng)上填報(bào)預(yù)審?fù)ㄟ^,收到我局受理信息通知后,憑按要求裝訂好的申報(bào)材料紙質(zhì)版和原件前往我局辦理。未通過網(wǎng)上預(yù)審的,不受理紙質(zhì)材料。
1.網(wǎng)上填報(bào)集中預(yù)審時(shí)間是即日起至2023年8月31日止,申請人可登錄“椰城創(chuàng)新云”網(wǎng)站,點(diǎn)擊“首頁”旁的“政府服務(wù)”,“在線辦理”欄目,點(diǎn)擊二級(jí)菜單的“在線辦理”找到頁面中的“工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)資格評審(個(gè)人申報(bào)通道)”,填報(bào)資料并上傳評審申報(bào)提交材料。(具體操作手冊見附件8)
2.紙件申報(bào)受理時(shí)間是網(wǎng)上申報(bào)接到我局受理信息通知起至2023年9月6日止,所有材料以網(wǎng)上填報(bào)預(yù)審?fù)ㄟ^,收到我局受理信息通知后才以紙質(zhì)方式申報(bào),受理地點(diǎn): (略) 長 (略) 政府第二辦公區(qū)18棟北4樓4014室,咨詢電話:*,*。(在線咨詢可通過掃描附件11里的的群二維碼, (略) 2023年工業(yè)工程系列職稱評審交流群)
(二)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位、實(shí)施職稱“定向評價(jià)、定向使用”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)在網(wǎng)上填報(bào)前 10個(gè)工作日填寫《 (略) 職稱評審崗位確認(rèn)表》、《 (略) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“雙定向”崗位設(shè)置審核表》(見附件11)報(bào)我局, (略) 人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)后,再按照上述第六條第(一)項(xiàng)的申報(bào)方式、流程和時(shí)間辦理。
(三)凡未在規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定程序上報(bào)申報(bào)材料的,本年度不再受理。
(四)專業(yè)技術(shù)資格職稱評審及答辯的具體時(shí)間另行通知。
(五)本通知涉及到的所有事項(xiàng)內(nèi)容也可以在郵箱中下載。賬號(hào):*@*63.com,密碼:2023zcps$。
七、申報(bào)材料、內(nèi)容、裝訂要求
(一)申報(bào)初級(jí)職稱(助理工程師、技術(shù)員、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員)評審材料、內(nèi)容、裝訂要求。(見附件9)
(二)中級(jí)職稱(工程師、工藝美術(shù)師)評審材料、內(nèi)容、裝訂要求。(見附件10)
八、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)禁弄虛作假。申報(bào)人員提供材料必須真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,根據(jù)《 (略) 專業(yè)技術(shù)資格評審辦法》規(guī)定,取消申報(bào)評審資格,3 年內(nèi)不予受理,并視其情節(jié)輕重追究所在單位或有關(guān)人員責(zé)任。對已通過評審取得資格的,取消其評審結(jié)果。
(二)嚴(yán)格審核推薦。申報(bào)人員所在單位要嚴(yán)格把好推薦關(guān),把品德作為人才評價(jià)的首要內(nèi)容,通過個(gè)人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為;各有關(guān)單位要加強(qiáng)對申報(bào)材料的審核,對申報(bào)材料不全、不合格的,及時(shí)通知申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊、完善,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)或逾期申報(bào)者將不予受理。在召開評審會(huì)期間,不得補(bǔ)充報(bào)送申報(bào)材料。
(三)評審未通過或不予核準(zhǔn)人員的評審材料,凡屬個(gè)人業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)人,涉及組織調(diào)查、評價(jià)和評委會(huì)結(jié)論、評審表等保存一年后銷毀,不予退回申報(bào)人。
本通知未盡事宜,按 (略) 、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.職稱與部分職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系表
2.第二批專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄
3. (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)
4. (略) 工業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審條件(暫行)
5.《民用航空工程技術(shù)人員中、高級(jí)職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》
6.《 (略) 工藝美術(shù)職稱評審條件(試行)》
7. (略) 2023年初、中職稱直接認(rèn)定網(wǎng)上申報(bào)操作手冊
8. (略) 2023年工業(yè)工程系列初、中級(jí)職稱評審網(wǎng)上申報(bào)操作手冊
9.申報(bào)初級(jí)職稱評審材料、內(nèi)容、裝訂要求
10.申報(bào)中級(jí)職稱評審材料、內(nèi)容、裝訂要求
11.相關(guān)材料表格
12.部分職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺(tái)參考目錄
(略) 科學(xué)技術(shù)工業(yè)信息化局
2023年7月31日
(此件主動(dòng)公開)
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