202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)

公開(kāi)招聘（第5號(hào)）

202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘面試工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將面試成績(jī)及綜合成績(jī)、擬入圍儲(chǔ)備庫(kù)人員名單和有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、面試成績(jī)及綜合成績(jī)

《202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘面試成績(jī)及綜合成績(jī)》（詳見(jiàn)附件1）。

二、擬入圍儲(chǔ)備庫(kù)人員名單

《202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘擬入圍儲(chǔ)備庫(kù)人員名單》（詳見(jiàn)附件2）。

注：根據(jù)《202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘（第1號(hào)）》文件規(guī)定，按照各崗位綜合成績(jī)排名從高至低確定儲(chǔ)備庫(kù)人選,直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿(mǎn)額。若入庫(kù)人數(shù)滿(mǎn)額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的，按申論成績(jī)高低排序。

三、公示期

2023年12月12日—2023年12月18日。

四、儲(chǔ)備管理

入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員，在用工單位的工作崗位未進(jìn)行補(bǔ)缺之前，保持“儲(chǔ)備”狀態(tài)。當(dāng)用工單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位需求從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)錄取。對(duì)確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需參加入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢工作由用工單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。

體檢合格后，用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查，主要審查是否存在違法違紀(jì)行為或個(gè)人征信是否合格等，審核合格后方可辦理入職手續(xù)。對(duì)符合錄用條件的人員，由用 (略) 簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議, (略) 與本人簽訂勞動(dòng)合同。

（一）未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫(kù)資格；

（二）儲(chǔ)備庫(kù)人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

咨詢(xún)電話(huà):0898-*

監(jiān)督電話(huà):0898-*

（咨詢(xún)時(shí)間:上午08:30—11:30,下午15:30—17:30）

附件：

1.202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘面試成績(jī)和綜合成績(jī)

2.202 (略) 吉陽(yáng)區(qū)單位雇員儲(chǔ)備庫(kù)公開(kāi)招聘擬入圍儲(chǔ)備庫(kù)人員名單

(略) 吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局????

2023年12月12日????????????

（此件主動(dòng)公開(kāi)）