公示
????為強化燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)社會監(jiān)督管理工作,吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局擬制了《 (略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》。根據(jù)《海南省行政規(guī)范性文件制定與備案規(guī)定》(省政府令第285號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)即日起對《 (略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》進行公示,征求公眾意見。公示期限10天。
公眾如對《 (略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》有意見,請以書面或者郵件的形式將意見 (略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。書面形式請 (略) 吉陽 (略) 嶺仔小組99號505室;*@*26.com。
聯(lián)系電話:0898—*
????附件: (略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局燃氣行業(yè)安全
??????????生產(chǎn)舉報獎勵辦法(征求意見稿)
????????????????????????? (略) 吉陽住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
??????????????????????????????2024年4月17日
????(此件主動公開)
(略) 吉陽區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法
(征求意見稿)
第一章總?則
第一條為強化燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的社會監(jiān)督,鼓勵舉報燃氣安全生產(chǎn)事故隱患和安全生產(chǎn)非法違法行為(以下簡稱“事故隱患和非法違法行為”),提高社會各界和廣大群眾參與燃氣安全生產(chǎn)工作的積極性,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患,制止和懲處非法違法行為,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法》(安監(jiān)總財〔2018〕19號)《海南省安全生產(chǎn)舉報獎勵實施辦法》(瓊應(yīng)急〔2022〕160號)《 (略) 安全生產(chǎn)舉報獎勵實施辦法》(三應(yīng)急〔2023〕規(guī)1號)《吉陽區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵實施辦法》(吉應(yīng)急〔2023〕1號)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于本區(qū)行政范圍內(nèi)燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故隱患和非法違法行為的舉報獎勵。
第三條國家、省、市有關(guān)部門另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四條燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵工作遵循舉報受理、登記、移送、核查、答復(fù)、獎勵、統(tǒng)計、檔案管理“閉環(huán)式”管理。
第五條?鼓勵社會各界和廣大群眾對燃氣行業(yè)的事故隱患和非法違法行為進行舉報,鼓勵實名舉報。
第二章?舉報內(nèi)容
第六條舉報內(nèi)容包括下列燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域事故隱患和非法違法行為:
(一)占壓、圈占燃氣管道。私自在燃氣管道上方建設(shè)建筑物、構(gòu)筑物或堆放其他設(shè)施、雜物的行為或建筑物、構(gòu)筑物將燃氣管道或附屬設(shè)施包裹的行為;
(二)嚴厲打擊“黑氣”販、黑窩點?!昂跉狻笔侵阜潜緟^(qū)瓶裝燃氣企業(yè)合規(guī)充裝和無《燃氣經(jīng)營許可證》的企業(yè)或個人在 (略) 點出售的瓶裝液化石油氣;
(三)無燃氣具安裝(維修)資質(zhì)安裝、維修燃氣燃燒器具以及改裝室內(nèi)外燃氣設(shè)施、燃氣計量裝置的;
(四)在不具備安全條件的場所儲存大量瓶裝液化氣;
(五)私拉亂接燃氣。因不符合層高、通風等安全要求無法安裝天然氣,用戶私自拉接管道;
(六)偷盜使用天然氣。通過私自改裝管道等違法使用天然氣;
(七)燃氣管道嚴重銹蝕。燃氣管道出現(xiàn)大面積嚴重銹蝕或表面出現(xiàn)嚴重龜裂及脫落;
(八)燃氣泄漏。燃氣管道及附屬設(shè)施出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象;
(九)在燃氣管道設(shè)施保護范圍內(nèi)施工。未經(jīng)燃 (略) 審批同意而私自在燃氣管道設(shè)施范圍內(nèi)進行施工的違法行為;
(十)其他違反燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準的行為。
第三章舉報受理
第七條區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局明確2名工作人員專門負責舉報受理工作,同時 (略) 站首頁公開燃氣行業(yè)安全舉報的全區(qū)政務(wù)服務(wù)便民熱線電話、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局受理舉報的電話(0898-*)、電子信箱、通信地址、郵政編碼、獎勵領(lǐng)取方式等信息。
第八條舉報受理工作人員在接到舉報信息后應(yīng)立即對受理的舉報事項登記編號,認真記錄舉報內(nèi)容,包括但不限于:被舉報對象、地址、具體的安全隱患和非法違法行為等。及時做好后續(xù)核查、答復(fù)、統(tǒng)計和檔案管理工作。
舉報受理工作人員應(yīng)向舉報人釋明,舉報的事項應(yīng)當客觀真實,且須對其舉報內(nèi)容的真實性負責,若違反上述規(guī)定的,應(yīng)依法承擔法律責任。
第九條對不屬于區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局職責范圍的舉報事項,舉報受理工作人員接到屬于其他區(qū)(市)部門職責范圍內(nèi)的舉報事項,應(yīng)當按照管轄權(quán)限立即告知“*”政務(wù)服務(wù)便民熱線或者相應(yīng)行業(yè)主管部門受理。有下列情形之一的舉報不予受理,并向舉報人說明情況:
(一)無明確的舉報對象或者無具體的事故隱患、非法違法行為的;
(二)依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等途徑解決或已進入上述相關(guān)程序的;
(三)有關(guān)部門已按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等受理并回復(fù),但舉報人仍以同一事實、同一理由重復(fù)舉報且不能提供新的證據(jù)材料的;
(四)其他不屬于區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局受理范圍的舉報事項。
第四章舉報核查
第十條接到舉報事項后,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)舉報的內(nèi)容和性質(zhì),按照“四不兩直”的方式進行核查。
經(jīng)核查屬違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定且依法應(yīng)予處罰的,按有關(guān)規(guī) (略) 綜合行政執(zhí)法局吉陽分局辦理, (略) 綜合行政執(zhí)法局吉陽分局應(yīng)負責相關(guān)執(zhí)法工作。
舉報事項為事故隱患的,應(yīng)當跟蹤落實整治情況,直至隱患整治完畢。舉報事項為謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的,根據(jù)事故等級報請有管轄權(quán)的人民政府依法調(diào)查處理。
第十一條核查要做到事實清楚、證據(jù)充分、定性準確、程序合法,應(yīng)重點收集下列材料:
(一)被舉報單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)許可及資質(zhì)證明、對舉報事項負有責任的人員職責證明文件等資料;
(二)有關(guān)舉報事項的現(xiàn)場檢查記錄、現(xiàn)場檢查(勘驗)影像證據(jù)、責令限期整改指令書、整改復(fù)查意見書、行政處罰決定書等;
(三)事故核查應(yīng)取得傷亡人員基本情況、有關(guān)單位出具的傷亡證明材料、詢問筆錄、勞動關(guān)系證明等;
(四)其他證明資料。
第十二條舉報事項核查處理結(jié)束后,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)當制作核查報告,內(nèi)容應(yīng)包括:
(一)確認舉報事項是否屬實;
(二)舉報事項發(fā)生單位概況。包括單位名稱、地址、單位負責人、所有制形式、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、持有各類證照等情況;
(三)核查處理情況。包括核查人員、對舉報事項的處理情況、采取的措施和核查證據(jù)材料。事故隱患應(yīng)說明是否構(gòu)成重大隱患,隱患整改落實以及備案情況;非法違法行為應(yīng)說明非法違法行為持續(xù)的時間、違法所得等情況;生產(chǎn)安全事故應(yīng)附事故基本情況,說明人員傷亡、經(jīng)濟損失,是否存在謊報、瞞報行為等。
(四)舉報反饋情況。包括反饋的人員、時間、方式、內(nèi)容及舉報人對核查處理情況的評價;
(五)獎勵意見。對舉報事實、獎勵依據(jù)和標準予以認定,提出獎勵意見。
(六)同時,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)按照“一案一檔”的原則及時立卷歸檔,歸檔范圍主要包括:
1.舉報材料原件;
2.《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦理單》《延期辦理審批表》;
3.舉報事項核查報告;
4.舉報事項核查證據(jù)材料和相關(guān)執(zhí)法文書;
5.其他有關(guān)材料
第十三條接到舉報事項后,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)立刻與舉報人做好對接答復(fù),答復(fù)工作應(yīng)貫穿于整個核查過程中。自收到舉報投訴之日起5個工作日內(nèi),應(yīng)當作出是否受理的決定并告知舉報人;自受理之日起30日內(nèi),應(yīng)當辦結(jié)并將結(jié)果反饋舉報人。情況復(fù)雜的,經(jīng)分管負責人批準可以延長15日,并告知舉報人延期理由。向舉報人反饋的時間、方式、內(nèi)容等應(yīng)當如實記錄在案。
法律法規(guī)規(guī)章等對辦理期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第五章舉報獎勵
第十四條經(jīng)核查屬實,根據(jù)舉報事項的性質(zhì)和舉報人協(xié)助核查情況,按照下列規(guī)定進行獎勵:
(一)一般事故隱患獎勵500元至2000元;重大事故隱患和非法違法行為按照行政處罰金額的50%計算,最低獎勵2000元,最高獎勵*元。
(二)舉報瞞報、謊報事故按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數(shù)給予獎勵。其中:一般事故按每查實瞞報謊報1人獎勵*元計算;較大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵*元計算;重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵*元計算;特別重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵*元計算;查實亡人事故之外同時有重傷的,每查實1人在原獎勵基礎(chǔ)上再獎勵5000元,最高獎勵*元。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在單位的事故隱患、非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高獎勵*元。
第十五條下列舉報情形不適用本辦法的獎勵規(guī)定:
(一)匿名舉報或無有效聯(lián)系方式的;
(二)國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、基層群眾自治組織中負有安全生產(chǎn)特定責任與義務(wù)的人員的舉報;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員以舉報代替應(yīng)當履行的工作職責,或授意他人進行舉報的;
(四)第三方服務(wù)機構(gòu)、有關(guān)專家對服務(wù)對象的舉報。生產(chǎn)經(jīng)營單位不接受專家建議、拒不整改的除外;
(五)時間、地點、性質(zhì)、可能存在的危害等信息不完整、不準確,導致無法核查的;
(六)相關(guān)部門已掌握有關(guān)情況,正在處理的;
(七)生產(chǎn)經(jīng)營單位按照法定職責報告的事項;
(八)受理部門認為不應(yīng)獎勵的其他事項。
第十六條舉報獎勵經(jīng)費由區(qū)財政局發(fā)放。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)于舉報事項核查處理結(jié)束后15個工作日內(nèi)提出獎勵意見,由區(qū)財政局及時向舉報人發(fā)放獎勵。
舉報獎勵原則上按程序以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。對符合獎勵條件的舉報人,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局應(yīng)及時通知舉報人領(lǐng)取獎金。舉報人接到通知后,應(yīng)當按照規(guī)定的方式,在10個工作日內(nèi)向區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局提供個人真實姓名、銀行賬號、開戶銀行等信息。因舉報人提供的相關(guān)信息不準確導致無法發(fā)放獎勵的,由舉報人負責。
“在規(guī)定時間內(nèi)”指的是上文“在10個工作日內(nèi)提供信息”無法與舉報人取得聯(lián)系,或者舉報人逾期未提供資金發(fā)放所需資料的,視為放棄舉報獎勵。
第六章監(jiān)督管理
第十七條負責舉報受理、核查、獎勵發(fā)放等事項的工作人員,應(yīng)當嚴格遵守保密紀律,妥善保管和使用舉報材料,嚴格控制有關(guān)舉報信息的知悉范圍,依法保護舉報人的合法權(quán)益。未經(jīng)舉報人同意,不得以任何方式泄露其姓名、身份、聯(lián)系方式、舉報內(nèi)容、獎勵等信息,違者依法承擔相應(yīng)的法律責任。
第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員舉報所在單位的事故隱患、違法行為的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當保護舉報人的合法權(quán)益,不得對舉報人進行打擊報復(fù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對舉報人進行打擊報復(fù)的,除依法予以嚴肅處理外,應(yīng)按規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員實施聯(lián)合懲戒。
第七章?附則
第十九條本辦法中所指的“日”除明確規(guī)定為“工作日”之外,其他均指“自然日”。
第二十條本辦法由區(qū)住建局、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治工作專班成員單位負責解釋,自XX年XX月XX日起施行,有效期5年。
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